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介護施設に一般企業のような顧問弁護士は必要ないと思ってはいませんか？この記事では、顧問弁護士を雇うべきかお悩みのあなたのために、介護施設における顧問...
宮崎 顧問弁護士
顧問契約は長期的なサポートが前提となっているので、自動更新の場合が多いと思われます。
法律の専門家である弁護士からの指摘を受ければ、悪質なクレーマーもその警告に応じる可能性が高いでしょう。
上記は対立構造がわかりやすく、利益相反が明確ですが、微妙な事案も多くあります。
また、顧問弁護士は助言だけでなく、回収について依頼を受けると会社の代理人となって、相手に督促状を送付するなどすることも可能です。
飲食店であれば、お店を借りる際にテナントのオーナーと賃貸借契約を結びますし、来店するお客さんに食事を提供して代金をもらいますが、これも契約に当たります。
なお、顧問弁護士との契約内容によっては、会社との間で利益相反のない範囲で、従業員が個人的に法律相談できることも可能です。従業員に法的な不安を抱かせないよう、相談窓口の一つとして弁護士に依頼するのも検討してみてはいかがでしょうか。
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従業員も無料で法律相談が可能となります（会社の利益と反するものは対象外となります。）。
実際に弁護士と話をすることで、弁護士への相談しやすさ、事務所の雰囲気、アクセスの良さ、弁護士のアドバイス力などを知る機会になります。
今回は、会社の法律問題に深い知識を持つ専門弁護士が、顧問弁護士が果たす役割等について詳しく解説しました。
お客さんを経営者一人で対応することが難しければ、従業員を雇うことになりますが、これは雇用契約に該当し、やはり契約です。